Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с Общим регламентом ЕС об обработке персональных данных (GDPR). Более подробная информация доступна в Политике конфиденциальности. Компания Cofrance SARL использует файлы cookie для правильного функционирования данного веб-сайта, индивидуального подбора контента в социальных сетях и сбора анонимной статистики о пользователях с помощью службы Яндкс Метрика для повышения удобства использования нашего веб-сайта.
+33 629-961-135
54 Rue de France, Nice
Роды в Ницце
присоединяйтесь к нам:
Мск: +74954813905 Спб: +78123091786
Киев: +380443921436
Алматы: +77273495174
НиццаНицца: +33629961135
Тель-Авив: +97233741152
Сингапур: +6531591006
Сидней: +61283171135
Нью-Йорк: +19292141225

Как вести себя на собеседовании


При устройстве на работу собеседование проводится для того, чтобы оценить реальные возможности соискателя – его квалификацию, стрессоустойчивость, способность быстро ориентироваться в нестандартной ситуации и т.д. У вас может быть потрясающее резюме, но если на собеседовании вы не можете связать двух слов или доказать свою квалификацию, то двери к желаемому месту работы будут для вас закрыты. В чем же заключается секрет успешного прохождения собеседования?

В первую очередь, это ваш внешний вид. У вас может не быть дорогого костюма или профессиональной косметики для нанесения макияжа, но вы должны быть одеты опрятно, в чистую одежду, и понимать, что запах пота не будет плюсом при рассмотрении вашей кандидатуры.

Очень важно вовремя прибыть на собеседование, поскольку ваша пунктуальность лучше вас расскажет о способности планировать время и серьезном отношении к работе.

Далее обратите внимание на соответствие фактов и информации, указанной в резюме. Помните, что ваши знания и достижения довольно легко проверить, поэтому лгать о них нет смысла.

Кроме этого, следите за своей речью:

-Отвечайте четко на поставленный вопрос, не вдаваясь в подробности, если это неважно для работодателя. Не стоит рассказывать о проблемах медицинской карты, однако следует подробно остановиться на достижениях на прошлом месте работы.

-Ведите себя достойно – грубость, бескомпромиссность или оскорбление прежнего места работы будут достаточным поводом для отказа, ведь руководство хочет видеть сплоченный коллектив, работающий как единый механизм.

-Панибратство на собеседовании – это признак дурного тона, поэтому не забывайте сохранять дистанцию.

-Покажите, что вы не зациклены на себе или ваших личных проблемах. Для работодателя важно, чтобы на рабочем месте вы выполняли должностные обязанности, поэтому на собеседовании старайтесь говорить преимущественно о работе.

Помните, что на собеседовании вы должны преподнести себя с лучшей стороны, поэтому спрячьте все свои недостатки, но отвечайте по возможности честно и без лишней напыщенности. Относитесь уважительно к интервьюеру и его времени, тогда у вас не будет проблем с поиском работы.

Назад